IZVJEŠĆE ZA BUDUĆEG POSLODAVCA
o provedenom programu stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa za polaznika ________ koji je raspoređen na obavljanju poslova administrativnog referenta sudskog zapisničara u ovršnoj pisarnici od 15. prosinca 2015.g. do 14. prosinca 2016.godine.
Polaznik je sve vrijeme stručnog osposobljavanja redovito izostajao s posla i to kad je Hajduk gubio, u kako je Hajduk tijekom 2016. g. redovito gubio, imenovani je redovito i izostajao. Hajdukovi loši rezultati odrazili su se i na njegov rad, a naročitu na njegovu komunikativnost. Uglavnom, budućeg poslodavca upozoravamo da vodi računa o rezultatima nog. kluba Hajduk i da slijedom navedenog planira koje poslove imenovani u takvom psihofizičkom stanju može obavljati.
